Birlikte planlayalım

EĞİTİM AKADEMİSİ

Temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi

Temel İSG eğitimi, çalışanların kendi işlerine bağlı tehlikeleri tanımasına ve güvenli çalışma davranışlarını günlük işe taşımasına yardımcı olur.

Ekibim bunu nasıl öğrenecek ve nasıl sürdürecek?

Eğitim talep et Diğer eğitimler

01 NE ZAMAN GÜNDEME GELİR

İşletmenizin ihtiyacından başlıyoruz.

Temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, çalışanın yaptığı işle ilişkili tehlikeleri anlamasını ve işyerindeki güvenlik kurallarını uygulamasını hedefleyen bir program olarak planlanır. İçerik; işyerinin faaliyeti, tehlike sınıfı, görevler, vardiyalar, kullanılan ekipmanlar ve önceki gözlemlerle ilişkilendirilir. Genel mevzuat bilgisinin yanında ramak kala bildirimi, acil durum davranışı, kişisel koruyucu donanım, ergonomi ve çalışan katılımı ele alınabilir. Eğitim biçimi, ders süresi, kayıt ve belge türü güncel mevzuata ve programı sunacak yetkin kişi veya kuruma göre doğrulanır. Eğitim programı ve belgelendirme koşulları teklif aşamasında açıkça paylaşılır.

02 KİMLER İÇİN

Hangi ekipler katılır?

  • İşe yeni başlayan veya görevi değişen çalışanlar
  • Üretim, depo, bakım ve lojistik ekipleri
  • İSG farkındalığını işyerinin gerçek riskleriyle yenilemek isteyen işletmeler

03 GÖRÜŞMEYE HAZIRLIK

Elinizde şunlar varsa ilk görüşme hızlanır.

  • 01Katılımcı sayısı ve grupların hangi bölümlerden geleceği
  • 02Vardiya düzeni ve eğitim için ayrılabilecek zaman aralığı
  • 03Eğitimin yapılacağı yer: işyeri içi bir alan mı, dışarıda bir mekân mı
  • 04Katılımcıların dil, okuryazarlık ve önceki eğitim durumu

Eksik bilgiyle de başlayabiliriz; bunlar kapsamı daha erken netleştirmeye yarar.

04 PROGRAM ÇIKTILARI

Eğitimden geriye ne kalır?

01

Faaliyete ve görev gruplarına göre uyarlanmış eğitim akışı

02

Sunum, örnek olay ve çalışan sorularını içeren eğitim materyali

03

Katılım ve tamamlanma kayıtlarının program koşullarına göre düzenlenmesi

04

İşletmeye aktarılacak eğitim geri bildirim ve takip notu

05 SÜREÇ

Nasıl ilerliyoruz?

  1. İhtiyacı belirleme

    İşletmenin faaliyetleri, çalışan grupları, vardiyaları ve güncel saha bulguları alınarak eğitim hedefleri oluşturulur.

  2. İçeriği uyarlama

    Örnekler ve uygulama başlıkları işyerinin ekipman, iş akışı ve acil durum düzeniyle ilişkilendirilir.

  3. Eğitimi yürütme

    Katılımcıların sorularını sorabildiği, gerektiğinde saha örneğiyle desteklenen bir oturum planlanır.

  4. Kayıt ve değerlendirme

    Katılım, tamamlanma ve gerekiyorsa değerlendirme kayıtları programın mevzuata uygun belgelendirme biçimine göre tutulur.

06 KAPSAM VE SINIRLAR

Neyi birlikte belirliyoruz, ne ayrıca planlanıyor?

  • Program süresi ve içeriği, katılımcı profili ile işyerinin faaliyetine göre birlikte belirlenir.
  • Farkındalık eğitimi ile mevzuatın belirli bir yetki veya belge aradığı eğitim aynı şey değildir; hangi türde olduğu teklif aşamasında açıkça yazılır.
  • Belge/sertifika türü, geçerliliği ve düzenleyen kurum programa göre değişir; bunlar teyit edilmeden taahhüt edilmez.
  • Eğitmenin yetki belgeleri ve programın uygunluğu, planlama sırasında güncel mevzuata göre doğrulanır.

Fiyat ve hizmet süresi bu girdiler netleşmeden yazılmaz.

07 SIK SORULANLAR

Sık sorulan sorular

Resmî kaynaklar

Genel bilgilendirme amaçlıdır. Uygulama öncesinde güncel mevzuat ve işyerinizin koşulları birlikte değerlendirilmelidir.

SONRAKİ ADIM

Ekibinizin programını
birlikte belirleyelim.

Katılımcı sayısını, vardiya düzeninizi ve düşündüğünüz dönemi paylaşın; uygun bir program taslağıyla dönelim.

Eğitim talep et