SAĞLIK
İşyeri hekimliği
İşyeri hekimliği hizmeti, çalışan sağlığına ilişkin değerlendirmeleri işyerinin gerçek çalışma koşullarıyla birlikte ele alır.
01 NE ZAMAN GÜNDEME GELİR
İşletmenizin ihtiyacından başlıyoruz.
Çalışan sağlığı ile çalışma ortamını birlikte ele alıyoruz. İşyeri hekimliği hizmetinin kapsamı; işletmenizin faaliyeti, çalışma düzeni ve maruziyetleri dikkate alınarak planlanır. Sağlık gözetimi, çalışanların bilgilendirilmesi ve işyeri sağlık çalışmalarının koordinasyonu bu yaklaşımın parçalarıdır. Muayene, tetkik ve işe uygunluk kararları hekim değerlendirmesine dayanır. Sağlık bilgilerinin gizliliği bütün süreç boyunca gözetilir.
02 KİMLER İÇİN
Hangi işletmeler için?
- Çalışan sağlığı süreçlerini düzenli bir işyeri programına bağlamak isteyen işverenler
- İnsan kaynakları ve işyeri sağlık kayıtlarını koordine eden ekipler
- Üretim, depo ve saha çalışanlarının sağlık risklerini izlemek isteyen işletmeler
03 GÖRÜŞMEYE HAZIRLIK
Elinizde şunlar varsa ilk görüşme hızlanır.
- 01Çalışan sayısı ve vardiya düzeni
- 02İşe giriş ve periyodik muayene kayıtlarının mevcut durumu
- 03Gürültü, toz, kimyasal, ağır kaldırma gibi bilinen maruziyet başlıkları
- 04İşyerinde muayene için ayrılabilecek bir alan olup olmadığı
Eksik bilgiyle de başlayabiliriz; bunlar kapsamı daha erken netleştirmeye yarar.
04 KAPSAMDA NELER VAR
Elinize ne geçer?
İşyeri sağlık gözetimi için işletmeye uygun çalışma planı
Saha gözlemi ve sağlık riskleri hakkında işverene sunulan değerlendirme notları
İşe giriş, periyodik değerlendirme ve yönlendirme kayıtlarının süreç takibi
Sağlık ve güvenlik ekibiyle koordinasyon için düzenli görüşme başlıkları
05 SÜREÇ
Nasıl ilerliyoruz?
Çalışma koşullarını tanıma
Hekim, işyerinin faaliyetini, görevleri, vardiyaları ve bilinen maruziyetlerini işletme temsilcileriyle birlikte gözden geçirir.
Sağlık gözetimi kapsamını belirleme
İşyeri koşulları ve çalışanların görevleri dikkate alınarak hangi sağlık süreçlerinin nasıl yürütüleceği açıklığa kavuşturulur.
Saha ve kayıtları değerlendirme
Çalışma ortamına ilişkin gözlemler, sağlık kayıtlarının gerekli kısmı ve iş güvenliği bulguları birlikte değerlendirilir.
İzlem ve koordinasyon
Gerekli yönlendirmeler, işverenle paylaşılabilecek genel bulgular ve takip başlıkları gizlilik kurallarına uygun biçimde ele alınır.
06 KAPSAM VE SINIRLAR
Neyi birlikte belirliyoruz, ne ayrıca planlanıyor?
- Hekim görevlendirme süresi tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre değişir; güncel değerleri teklif aşamasında birlikte doğrularız.
- Muayene sıklığı ve içeriği maruziyet başlıklarına göre farklılaşır; tek bir standart takvim varsayılmaz.
- Tetkik, görüntüleme ve laboratuvar hizmetleri anlaşmalı kuruluşlarla yürür; kapsamı ve bedeli ayrıca konuşulur.
- Sağlık kayıtlarının saklanması, erişim yetkisi ve saklama süresi KVKK kapsamında ayrıca kurgulanır.
Fiyat ve hizmet süresi bu girdiler netleşmeden yazılmaz.
07 SIK SORULANLAR
Sık sorulan sorular
Resmî kaynaklar
- Türkiye Büyük Millet Meclisi Kaynak 1
- Resmî Gazete Kaynak 2
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kaynak 3
Genel bilgilendirme amaçlıdır. Uygulama öncesinde güncel mevzuat ve işyerinizin koşulları birlikte değerlendirilmelidir.
SONRAKİ ADIM
İşletmenize uygun kapsamı
birlikte belirleyelim.
Faaliyetinizi, çalışan sayınızı ve bugünkü durumunuzu konuşalım; kapsamı birlikte netleştirelim.
OSGB teklifi al
